UGBs com os melhores resultados em 2015 e 2016 recebem suas premiações

Os grupos que alcançaram os melhores desempenhos ganharam uma viagem com todas as despesas pagas em Porto de Galinhas-PE.

“Queria agradecer ao nosso diretor Paulo Dantas por deixar o projeto SGA prosseguir na Agrodan. Creio que estamos aqui por causa desse Sistema”, comenta Ricardo Ribeiro da UGB Metalúrgica da Oficina. O Sistema de Gestão Agrodan é formado por Unidades Gerenciais Básicas (UGBs) com foco em resultados. Auditorias são realizadas trimestralmente com intuito de medir o desempenho de cada grupo para auxiliar a tomada de decisão da alta administração. Com base nesses resultados, as melhores UGBs do ano concorrem a um final de semana em uma cidade pré-determinada com todas as despesas pagas pela empresa como reconhecimento pela dedicação das equipes.

Em 2017, os 136 grupos estavam na disputa para duas viagens a Porto de Galinhas, Pernambuco, prêmios relacionados aos resultados de 2015 e 2016. Para a primeira viagem, realizada em julho, 5 UGBs foram selecionas, totalizando 10 integrantes. Já para segunda, realizada em outubro, 6 UGBs obtiveram os melhores resultados, contendo 22 colaboradores. Os grupos conheceram o centro culinário da cidade de Petrolina-PE, onde embarcaram de avião rumo a Recife-PE para então aproveitar as praias de Porto. A Rosinaide Oliveira, integrante da UGB Nutrição da Ilha da Várzea, diz ter realizado seu sonho em ter andado pela primeira vez nas alturas.

Ao chegarem no destino principal, as equipes puderam desfrutar do conforto oferecido pelo hotel 5 estrelas, experimentar os diversos pratos litorâneos, aproveitando o mar que estava a poucos passos. “A viagem foi incrível. Tive a experiência de comer sushi pela primeira vez, só não consegui usar os ‘pauzinhos’. Me senti uma verdadeira madame”, conta a integrante da UGB Nutrição de Brandões, Gilvaneide Barros. Segundo Mairykon Coelho, gerente das fazendas Frutos da Ilha I e II, depois dessas experiências, as UGBs, que já eram dedicadas, estão se esforçando cada dia mais para ganhar o próximo prêmio.

O objetivo da Agrodan é poder contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores para que cada um desfrute dessa oportunidade com suas famílias. “Estamos focando na melhoria dos resultados da Agrodan para distribuirmos os lucros de forma justa e isto possibilitará a cada funcionário vivenciar essas mesmas experiências oferecidas pela empresa, e isso será a nossa maior realização”, explica o Diretor da empresa, Paulo Dantas.